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Für wachstumsorientierte Unternehmen ab 10 Mitarbeiter
Passende Fachkräfte
in nur 4 bis 12 Wochen
Werden Sie zum Nr. 1 Arbeitgeber in Ihrer Region – selbst in Zeiten des Fachkräftemangels garantieren wir Ihnen qualifizierte Bewerber, die sich bewusst und systematisch für Ihren Betrieb entscheiden.
Jetzt qualifizierte Bewerber sichern
97%
Erfolgsquote bei der Stellenbesetzung
93 %
Besetzungsquote in den ersten 30 Tagen
100+
Erfolgreich besetzte Stellen in 2025
⚡ HANDSCHLAGQUALITÄT – WAS DAS FÜR SIE BEDEUTET
Darum geht es bei Voltino
Von über 50+ zufriedenen Kunden empfohlen
Unser Ziel: Sie als kleines oder mittelständisches Unternehmen dabei zu unterstützen, planbar die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen – und gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Mit nachhaltigen Marketingstrategien sorgen wir dafür, dass Sie genau dort sichtbar werden, wo sich Ihre zukünftigen Fachkräfte aufhalten.
Jetzt Zusammenarbeit anfragen
Aktuelle Herausforderungen
Kämpfen Sie als Unternehmer ebenfalls mit diesen Schwierigkeiten?
Die wirklich guten Mitarbeiter sind schon in festen Händen
Die richtig guten Fachkräfte sind längst in festen Jobs – klassische Anzeigen bringen kaum passende Bewerber. Wenn sich Leute bewerben passt es meistens nicht.
Überstunden und Belastung steigen in Ihrem Team spürbar an
Die Stimmung kippt, das Team wird zunehmend krank, Aufträge müssen bereits abgelehnt werden und bald könnte das Chaos ausbrechen, wenn wichtige Mitarbeiter den Betrieb verlassen.
Keine Zeit für Personalsuche
Sie haben genug um die Ohren – und keine Zeit für Experimente bei der Mitarbeitersuche. Sie brauchen einfach passende Leute, die wirklich bleiben.
Keine der bisherigen Recruiting-Methoden hat überzeugt
Sie haben schon alles versucht und viel bewegt, doch selbst Headhunting- und Social-Media-Dienstleister konnten keine Ergebnisse liefern.
Die Lösung
Ein planbarer Strom an Bewerbern mit unserer Top‒Arbeitgeber Strategie
Die erste passende Bewerbung in wenigen Tagen
Keine Funkstille mehr über Wochen – sondern schnell erste Gespräche mit brauchbaren Kandidaten.
Endlich wieder Bewerber, die wirklich arbeiten wollen
Schluss mit Kandidaten, die nur fürs Arbeitsamt erscheinen – und nach 3 Wochen wieder weg sind.
Einzigartige Werbekampagnen
Keine Copy-Paste Kampagnen – sondern Strategien, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Sie werden zur klaren ersten Wahl in Ihrer Region
Während andere Betriebe suchen, entscheiden sich Bewerber bewusst für Sie.
Eine schriftlich garantierte Einstellung in 90-Tagen
‍Reichweite generiert heute "fast" jede Firma: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Mitarbeiter das Vertrauen aufbauen und sich für Sie entscheiden.
Wir gehen immer die Extrameile
Wir hören nicht bei der Umsetzung auf – sondern erst, wenn Ergebnisse da sind.
Werden Sie unser nächster Erfolg?
Dann fragen Sie jetzt ganz unverbindlich an und wir besprechen Ihre Stelle!
Unverbindlich anfragen
Unsere Ergebnisse
Über 50+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:
E.N.S. Gebäudesanierung GmbH
Gesuchte Stelle: Branchenerfahrene Buchhalter im Bereich Gebäudesanierung
104 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 12 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Nunberger GmbH
Gesuchte Stelle: Servicetechniker für Förderanlagen und Verpackungsmaschinen
9 qualifizierte Bewerbungen
1 erfolgreiche Einstellung
Kampagne in nur 14 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
EAS Elektroanlagen- Sicherheitstechnik GmbH
Gesuchte Stelle: Projektleiter in der Elektrotechnik & Büro Mitarbeiter im Front Office
35 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 30 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Karner Haustechnik GmbH
Gesuchte Stelle: Klima-Anlagen-Monteur & Technischer Verkaufsberater
29 qualifizierte Bewerbungen
2 erfolgreiche Einstellungen
Kampagne in nur 30 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Wurzer Solutions GmbH
Gesuchte Stelle: Monteur im Elektrobereich
67 qualifizierte Bewerbungen
1 erfolgreiche Einstellung
Kampagne in nur 25 Tagen abgeschlossen
Verifizierte Kundenstimme
Der Prozess für die Besetzung Ihrer offenen Stellen
In nur 4 bis 12 Wochen zu Ihrem Wunschmitarbeiter
01
Kostenloses Beratungsgespräch
Wir lernen uns unverbindlich kennen und schauen gemeinsam, ob unsere Methode ihren Personalmangel lösen kann. Hier lernen Sie unser Vorgehen und alle Kosten kennen.
02
Onboarding
Nach Auftragserteilung treffen wir uns innerhalb von ca. 3 Tagen zum Onboarding. Sie lernen das Team kennen, wir ihr Unternehmen und die vakanten Stellen. Hier erfragen wir alles, was wir zum Loslegen benötigen und klären Organisatorisches.
03
Erarbeitung Kommunikations­strategie
Wir analysieren ihre Konkurrenz, befragen von ihnen ausgewählte Mitarbeiter*innen und analysieren ihre Zielgruppen. Damit erarbeiten wir eine fundierte Kommunikationsstrategie für vakante Stellen.
04
Feedback Kommunikations­strategie
Wir präsentieren Ihnen die erarbeite Kommunikationsstrategie (Konkurrenz, Insights aus dem Kollegium, Zielgruppen) inklusive Anzeigen. Hier haben Sie die Gelegenheit, Feedback und Korrekturen zu geben.
05
Ausarbeitung Anzeigen & Bewerbungsseite
Auf Basis der Strategie und ihrer Korrekturen gestalten wir alle Anzeigen und legen eine individuelle, mobiloptimierte Bewerbungsseite an. Sie bekommen alles gesammelt zur finalen Freigabe, so dass nichts ohne ihre Einwilligung online geht.
06
Liveschaltung & Betreuung
Ihre Kampagne geht live! Ab jetzt kommen Bewerbungen direkt in unser zur Verfügung gestelltes Bewerbermanagement­system.
Zusammengefasst das erwartet Sie bei Voltino:
Start in wenigen Tagen
Wir legen innerhalb kürzester Zeit los – ohne lange Abstimmungen oder unnötige Schleifen.
Volle Kontrolle über Ihre Recruiting-Zahlen
Sie sehen genau, wie viele Bewerber Sie erreichen, was eine Bewerbung kostet – und welche Kandidaten wirklich bei Ihnen ankommen.
Direkter Draht statt ewiger Rückfragen
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der erreichbar ist und sich kümmert – ohne Hin und Her.
Ein System, das dauerhaft funktioniert
Kein kurzfristiger Hype – sondern ein Ansatz, der Ihnen auch in Zukunft konstant Bewerber bringt.
Kostenlose Beratung
Finden Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Finden sie jetzt kostenlos heraus, wie viele qualifizierte Bewerbungen wir ihnen liefern können. Durch unseren einzigartigen Ansatz können wir auf viele Stellen eine Einstellungsgarantie geben.
Unverbindlich erfahren, wie viele Bewerber möglich sind
Schluss mit Vergleichbarkeit – Zeit für Einzigartigkeit
„Wir hatten monatelang nur unpassende Bewerbungen – wenn überhaupt welche. Mit Voltino hatten wir innerhalb von 4 Wochen die ersten wirklich passenden Kandidaten auf dem Tisch. Das erste Mal seit Langem hatten wir wieder Auswahl statt Mangel.“
Thomas Berger
Die Zusammenarbeit mit diesem Team war ein echtes Vergnügen! Ihr habt uns wirklich zugehört und etwas geliefert, das perfekt zu unserer Vision passte. Wir sind super zufrieden mit den Ergebnissen und wie reibungslos alles lief. Es hat für uns einen echten Unterschied gemacht!
Daniel Huber
„Ich war ehrlich gesagt skeptisch, weil wir schon einiges ausprobiert hatten. Aber das System funktioniert. Endlich mal keine leeren Versprechen, sondern Ergebnisse, die man auch wirklich merkt.“
Andreas König
„Wir hätten mehrere Aufträge ablehnen müssen, weil uns die Leute gefehlt haben. Durch die Zusammenarbeit konnten wir unser Team erweitern und weiter wachsen – ohne Chaos.“
Stefan Gruber
„Man merkt einfach, dass hier verstanden wird, wie Handwerksbetriebe ticken. Die Bewerber passen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team.“
Patrick Neumann
„Unsere offene Stelle war über 6 Monate unbesetzt. Nach 30 Tagen Zusammenarbeit hatten wir den passenden Mitarbeiter eingestellt.“
Florian Maier
Erfolge
Zahlen, die für sich sprechen
Unsere Zahlen zeigen, wie effektiv unser Ansatz für Unternehmen in verschiedenen Branchen ist.
97% Kundenzufriedenheit – überzeugen Sie sich selbst
6+ Jahre
Recruiting Erfahrung
3 Tage
Durchschnittliche Zeit bis zum Eintreffen des ersten qualifizierten Kandidaten
100+
Erfolgreich besetzte Positionen, die mit Sorgfalt gepflegt werden
1000+
Generierte Bewerbungen
ÜBER UNS
So liefern wir Qualität
Wir machen Recruiting wieder berechenbar. Mit ehrlichen Einschätzungen, klaren Strategien und Lösungen, die auf Ihr Unternehmen, Ihre Stelle und Ihre Region abgestimmt sind. Keine Versprechen ohne Substanz – sondern ein Ansatz, der auf Realität, Erfahrung und Performance basiert.
Handschlagqualität statt Verkaufsrhetorik
Bevor wir starten, erhalten Sie eine klare Einschätzung: Ob es funktioniert. Wie lange es dauert. Was realistisch erreichbar ist.
Strategie statt Standardlösung
Reichweite lässt sich einkaufen. Passende Mitarbeiter entstehen durch präzise Strategie. Wir analysieren Betrieb, Position und regionalen Arbeitsmarkt – und entwickeln daraus eine maßgeschneiderte Lösung statt einer Vorlage.
Verantwortung statt Schuldverschiebung
Wenn Ergebnisse ausbleiben, wird optimiert – nicht erklärt. Die Verantwortung liegt bei uns. Unser Fokus liegt nicht auf möglichst vielen Bewerbungen, sondern auf qualitativen Ergebnissen, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
Beginne Sie noch heute mit uns zu arbeiten
Wir kreieren Ihre unvergleichbare Arbeitgebermarke und überzeugen systematisch gute Talente sich bei Ihnen zu bewerben.
Kostenlos herausfinden, ob Voltino zu Ihnen passt+43 664 122 59 47
Schritt 01
Anfrage senden
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit.
Schritt 02
Angebot erhalten
Wir erstellen ein kostenfreies, passendes Angebot.
Schritt 03
Mitarbeiter gewinnen
Beginnen Sie mit der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Hier bekommen Sie noch Antworten
auf häufig gestellte Fragen
Wie hoch sind die Kosten für eine qualifizierte Bewerbung?
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
Für welche Positionen funktioniert Ihr System?
Was passiert nach der ersten Einstellung?
Funktioniert das auch in ländlichen Regionen?
Wie stellt ihr sicher, dass die vorgeschlagenen Kandidaten die von uns benötigte Qualität und Qualifikation besitzen?
Wie unterscheidet ihr euch von anderen Agenturen?
Die Agentur zur Mitarbeitergewinnung in allen Branchen.
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